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第120章 面试

第120章 面试 (第2/2页)

抠完脚趾都要考虑洗不洗手,毕竟首都星自来水收费不算便宜。
  
  比他更穷的,是苏小菜。
  
  她要每个月还利息,如今笋都是随便季理挖的。
  
  季理在苏小菜面前,不是曾经的季大哥,是季大爷了。
  
  她不还钱,等着他去跟苏老爹讲理,讲不成理,他就在她家乡的竹林里每天挖呀挖。
  
  直到山上的笋都被他挖干净为止。
  
  这一招掐住了苏小菜的命,竹林是她退休后的赚钱场地。
  
  苏小菜只能乖乖做个钱奴,先努力赚钱。
  
  苏小菜带徒弟们训练一圈,下了线,急匆匆跑去另一个地方。
  
  今天是组委来的日子,也是她面试新厂管理人员的时间。
  
  定的地方就在新租的厂房里,距离实验室有点远,不过那里是军方底盘,周围一圈都是高科技工厂。
  
  小偷间谍都不敢往这边来。
  
  号称串一串门都会被武器锁定的严密级别。
  
  工厂的水电已经布置好,只差搬入生产线和设置安全措施。这次她总共要面试三个,季理和白上将都给找了人,白芙也是三人中的一个。
  
  另外两人其实不知道谁是老板,只不过推荐人介绍,就来了。
  
  原定两天前面试的,老板一再推辞面试时间。
  
  他们都猜测,这个老板是否大公司的总裁,大忙人。
  
  结果,老板的容貌和年龄,与他们想象有很大差异。
  
  苏小菜踏进厂房,打量来面试的三人,她本来意思是先网上沟通,再来这边二面。
  
  但他们更想与老板有个正面接触。
  
  身为打工人中的顶级卷王们,早就明白一点。
  
  老板一定要挑三观一致的,才能做得长久。
  
  现实的接触,才更好了解对方是什么人。
  
  还有很重要一点,工作环境。高级打工人和老板之间,本来就是互相选择的。
  
  于是苏小菜满足了他们要求。
  
  在苏小菜进来的那一刻,其中两人悬着的心有点崩裂,太年轻了。
  
  像个未成年。
  
  看清脸容的时候,又收起忐忑的心。
  
  他们知道这是谁,非凡岛计划的老板。
  
  “你们好。废话我不说了,我想聘请你们来管理厂房,先来说说薪酬方面。”
  
  苏小菜给出的每月酬劳在同行中并不算高,与余海茗待遇差不多,依然享有股份分红,这方面才是收入大头,包吃包住。
  
  但她经营的是医疗产品,盈利方面,没有非凡岛计划那么暴利。
  
  而且考虑质量问题,成本也会高。质量好,又代表使用周期长。
  
  历史上多少工业是被“质量”拖垮的,只要学过历史都知道。
  
  所以他们如果要留下,一定要考虑,自己是否能够做到这点质量保证的同时,又能持续地给厂子注入活力。
  
  若市场有替代产品,那他们必须有较强的应对能力,而不是等关停。
  
  苏小菜说明了这点后,展示了自己的机械肢水平。
  
  虽然只有视频观看,但这三位面试人员都清楚这机械肢的技术含量。
  
  “这些基础条件我提了,你们可以讨价还价,单独面试谁先来?”
  
  “女士优先?”
  
  白芙:“谢谢,那我先来。”
  
  她自从换上机械肢后,性格又变回以前那个铁娘子,爽朗很多。
  
  “那来吧,我们到外面说。”厂房里没有隔间,又空荡荡的,回音太大。
  
  厂房外的一片区域满是杂草,几头先放在这的羊,不时抬起头,警惕地看过来,别有一番野趣。
  
  “机械肢好用吗?”苏小菜友好地先开头说话。
  
  “很好,前所未有的好。”白芙抬手,摘了一片小草,“感觉本身就长在我身体上的一样。不过我感觉它还有些地方不够完善,偶然会反应有点慢。”
  
  “你这个版本是这样,慢一拍,可能是它判断,你是否想伤害自己。例如你想拍手,它可能认为你脑子的信号在伤害自己,再次发出拍掌信号后,它才能做出来。军方使用的版本,会更先进,民用的,不能一开始太超前。”
  
  白芙满头问号,这都不叫超前,什么才叫超前。
  
  “你太谦虚了。”白芙一身卡其色吊带长裙,整个人非常飒。
  
  眉眼间的戾气阴郁散开,变化真的很大。
  
  两人没聊太多工资工作上的事情,反而像两个陌生人认识,慢慢会成为朋友的开端。
  
  用很寻常的话题来表达展示自己的性格,表达自己三观。
  
  最后才是对于厂子的展望,苏小菜希望民用的机械肢,可以惠及更多生活水平一般的残疾人。
  
  如果能普及到垃圾星这样的星球,当然最好。
  
  这点很难,除非这项技术成为烂大街的东西,不然这样的机械肢不适合,在垃圾星那样的星球,机械肢就是超级贵重物品。
  
  走在路上会招人惦记。
  
  不过再难,都可以先试试。
  
  做过残疾人的白芙与苏小菜想法一致。
  
  “先搞定军需,再发展民用。”
  
  苏小菜点头:“谈了这么多,有点耽误你时间了,我要面试下一个,很高兴看到你重新站起来。”
  
  “很高兴认识你。无论面试结果如何,我都能接受。”
  
  两人轻轻握了握手,苏小菜继续面试下一个。
  
  另外两个人,有一定工作经验。
  
  一个从军队里出来没多久,鲁勤,简历非常好,参与过多项军工工程,吃苦耐劳。
  
  脾气好,说话斯文,看得出性情非常稳定。
  
  另一个是季理介绍的,年龄有六十加,祖扬。
  
  看着很年轻。
  
  他以前做科技公司的总经理,因为公司老板与人对赌,输了,把厂都赔给别人。
  
  随后他与换之后的老板发生口角,离职。
  
  离职原因不单纯是闹不愉快,而是老板要求他半个月内裁员百分之七十。
  
  裁员理由仅仅是这些员工喜欢前老板,对他这个老板并不尊重。
  
  于是他只好连夜辞职。
  
  当然,这些话不是从他嘴里出来的,作为一个合格管理者,前公司做得再不好,也不会以抱怨的形式告诉面试官。
  
  这些信息是季理告诉她的。
  
  祖扬谈吐很有修养,对这家公司也有很独特的发展见解。
  
  两位面试者,分别都有补充诉求,工资是其次。
  
  他们更想问,之后的工人待遇。
  
  一家公司的老板不舍得花钱给员工好待遇,把压力全都放在管理者这里,他们一点不想在那样的老板手下工作,两头不讨好。
  
  苏小菜给的薪酬福利绝对没问题,也承诺拿出股份的一半分下去,当员工福利。
  
  两位面试者没意见,能拿分红出来,证明老板是厚道人,至少口头上是这样没错。
  
  苏小菜让他们先回家等消息,她明天会给明确回复。
  
  “怎么办,小丸子,他们每个都是好棒的管理者。我不知道选谁。”
  
  小丸子捉起花花,放苏小菜手里,“菜菜只开这个厂子吗?你都开了一个实验室,一个厂子,一个游戏公司了,不差多开几个啦。”
  
  舍不得归舍不得,好端端的,她不太想找事上身。
  
  苏小菜思考,难以抉择。
  
  她拿起一个骰子,要不要来点玄学?
  
  这时候,有电话打进来,又是白上将。
  
  “什么事?”
  
  “你现在连白爷爷都不喊了?”
  
  每次来电话,都要给她工作量添砖加瓦,不杠她已经算她脾气好。
  
  白上校来一趟后,她就知道白上将会来电话。
  
  苏小菜再次重复:“女人每个月都有几个月心情不好,有事说事,没事退下。”
  
  “你的虚拟城,执法部要投资。”
  
  “想要管理权?”
  
  不难想像,虚拟城发展下去,会是全覆盖十星系的大工程。
  
  这种规模,官方不介入,很难安心的。
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